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中小企業様の人材不足を解消するお手伝いをユースタッフがサポートします！
ユースタッフ合同会社では、外国人の人材派遣・紹介事業を行っております。
就労ビザ（技人国）を持った長期雇用可能な若手人材から、日本語学校との協力により日本語能力N4相当の人材を企業の皆様へ派遣することが可能です。
外国人雇用についてこんな不安お持ちでありませんか？
すべてユースタッフにおまかせください!
高い専門性と多様なスキルを持った人材を確保
現地の工業大学(短大)卒業もしくは10年以上の実務経験がある方を派遣いたします。 特定の専門知識や技術を持つ外国人労働者を雇用することで、 企業の技術力やサービスの質を向上させることができます。 ●機械技術者 ●IT技術者 ●CAD・設計技術者
しっかりとしたフォロー体制
就労初日から定期的に通訳と同行し、キャリアコーディネートを行います。 ※日本語、英語、ネパール語で対応可能です。
スタッフの日本語教育のフォロー
「町屋日本語教室」におけるオンライン授業(zoom)を通じて、スタッフの日本語能力向上をサポートいたします。
正規雇用への切り替えも可能
契約期間は基本的に1年ですが、派遣期間は3ヶ月以上でお願いいたします。 1年後には正規雇用への切り替えも可能です。お気軽にご相談ください。
コンプライアンスの遵守
当社は、お取引企業様に安心してご利用いただけるよう、厳格なコンプライアンスを遵守しております。法令や規則を厳守し、高い倫理基準を持って業務に取り組んでおります。 信頼されるパートナーとして、安心してご依頼いただける体制を整えております。
よくある質問 FAQ
コミュニケーションが取れるか不安です
日本語学校での充実した教育
ユースタッフは奈良県の日本語学校との提携の他、ベトナムの日本語学校とも協力しております。
日本語学校にて、日本でスムーズに働けるよう、日本語・日本文化、安全知識などの教育を受けた人材を派遣いたします。
※日本語能力N4相当、会話力N3相当のレベルを求めております。
就労後も「Machiya日本語学校」のオンライン授業を受け、日本語力の向上に努めます。
就労ビザ（技人国）って？
「技人国（ぎじんこく）」とは、日本の出入国管理及び難民認定法に基づく在留資格の一つで、正式には「技術・人文知識・国際業務」と呼ばれます。この在留資格は、主に次のような業務を行うために日本に滞在する外国人に対して与えられます。
1. 技術分野（エンジニアなど）
2. 人文知識分野（経済学、法学、社会学などの専門知識を活かす仕事）
3. 国際業務（翻訳・通訳、語学講師、国際取引に関する業務など）
これらの業務に従事するためには、日本での雇用契約が必要であり、具体的な業務内容や雇用条件が出入国管理当局によって審査されます。また、申請には一定の学歴や職務経験が求められることが一般的です。
技能実習生受け入れと（技人国）派遣サービスの違い
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技能実習生受入れ |
（技人国）派遣サービス |
（家族滞在）派遣サービス |
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資格条件 |
高卒以上 |
大学・短大卒業以上 |
日本に滞在する外国人 （主要在留資格保持者）とその家族 配偶者および未成年の子供 |
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在留資格 |
技能実習1号～3号 |
技術・人文知識・国際業務 |
家族滞在 |
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滞在期間 |
3年～5年 |
期限なし（更新制） |
５年、３年、１年又は６月（更新制） |
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職種 |
技能実習計画に基づいた幅広い職種に対応 単純作業のみ |
専門職に従事 単純作業は不可 |
風営法適用事業所以外のすべての業種 ※週２８時間労働 |
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初期費用 |
日本語学校の費用など、初期費用が発生する |
不要（派遣料金に含まれます） |
不要（派遣料金に含まれます） |
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準備・手間 |
導入企業側ですべて準備 （社会保険・住まい・家具他） |
弊社で全て準備 |
弊社で全て準備 |
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給与 |
最低賃金以上 |
日本人の報酬と同等以上 |
日本人の報酬と同等以上 |
技能実習生は、技術や技能を学ぶために日本に滞在し、教育的な側面が強い。 就労ビザは、日本で働くために必要なビザであり、労働者としての雇用関係が主な目的です。